本期愛心暑托班是公司2022年工會工作的一項有益嘗試,有效緩解了員工帶子女的“暑期焦慮”。第一期歷時四周,面對的是6-12歲上小學的員工子女,年齡跨度較大,從一開始的幾位孩子,逐漸到十多位,增加了小朋友們的學習互動和歡樂友誼。
愛心管家,“托”起一“夏”。工會在全公司范圍內特別招募了兩位愛心管家進行全程管理。在為期四周的工作中,愛心管家對孩子們悉心照顧,管理有致。每天早來晚走,認真簽到統計;細致觀察每個孩子的情況和特點,因材施教,陪伴孩子們度過了一個安全、快樂、充實的假期。兩位愛心管家在暑托期間不僅負責監督和輔導孩子按時、保質完成暑假作業,還精心設計了“清涼課程”,如創意美術、音樂欣賞、少兒動漫、故事分享、益智游戲、體能訓練等文體活動,內容豐富多彩、勞逸結合、寓教于樂,受到了員工的一致好評和孩子們的喜愛。

員工子女,開心一“夏”。孩子們在愛心暑托班感受到的,是和學校不一樣的氛圍,溫馨、輕松、舒適,兩位愛心管家更像知心大哥哥和大姐姐,陪伴他們一起學習和玩耍,大家建立了深厚的友誼,孩子們每天都期盼著來暑托班。

公司黨委,關心一“夏”。在公司黨委的高度重視和支持下,中青旅愛心暑托班由工會牽頭,經過前期廣泛征求員工意見、全面深入調研、研究有關政策、多部門協調等工作,于7月25日正式開班。開班期間,公司領導多次前往看望員工子女和愛心管家,送去溫暖和關愛??毓晒矩攧詹奎h支部特意贈送了愛心書籍、文具、玩具等物品,充實和豐富員工子女的暑托生活。

未來,工會在公司黨委的帶領下,繼續貫徹落實“我為員工辦實事”的工作目標,持續做好關心關愛員工工作,不斷提升員工的獲得感和幸福感,助力公司高質量發展。